岗位详情

商学院院长

常州某医疗公司

常州

医疗/大健康

因为该公司目前商学院还未搭建，需要具备人选搭建商学院能力，具备体系化设计能力，体系化方案落地能力，课程体系规划能力，师资资源整合能力，人才链打造能力

1、根据集团公司经营方针和上级领导下达的任务、目标，制定公司年度培训大纲、商学院工作计划、制定培训工作预算方案;

2、培训体系及网络建立:建立分层次的培训体系及网络;建立公司内部讲师制度;协助公司各部门建立部门培训制度;根据上级领导指令，制定并落实执行各级管理人员和员工的外出培训的人才培养计划;

3、资料库建立:建立文案库(教材库、案例库、试题库)以及内外部师资库等;

4、负责新员工入职培训组织建立、实施以及效果评估、考核等;

5、协助公司业务部门开展内部拓展学习、员工在职教育、专项提升培训等课程的组织、开展与执行;针对特殊岗位员工或高级管理人员提供专项培训课程;

6.配合市场部门，参与公司外部招商课、名媛会、公益课等课程，协助公司开拓市场，

7.负责外部课程开发合作、课程管理;负责企业文化建设等;

8.负责部门组织建议及员工成长发展等

1.企业管理、人力资源管理专业本科以上学历，

2.接受过人力资源管理、培训与开发、教育学等培。训;有企业大学建设经验优先考虑;

3.熟悉培训市场，五年以上培训或相关经验，三年以上管理工作经验;熟悉美业各种业态及行业规划，美业领域经验优先考虑;

4.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力;

5.主动积极、工作严谨、有团队合作精神